Chargé de recrutement H/F

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l’énergie et accélère l’innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d’intervention, de l’ingénieur avec engagement de moyen, à l’équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu’à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l’industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L’écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe recrutement interne et recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous intégrerez la dynamique équipe « recrutements internes », composée de deux recruteurs et serez chargé(e) de l’intégralité du process de recrutement de nos futurs Ingénieurs d’Affaires pour nos bureaux de Sophia Antipolis, Toulouse et Paris.

Vos missions :

• Sourcing et Identification de Talents : Identifier les meilleurs profils via les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter) et autres canaux de recrutement pour constituer un vivier de candidats qualifiés.
• Pré-qualification et Entretiens : Réaliser des pré-qualifications téléphoniques approfondies et mener des entretiens pour évaluer l’adéquation des candidats aux attentes du poste.
• Gestion du Processus de Recrutement : Organiser et suivre l’ensemble des étapes du recrutement, depuis la première prise de contact jusqu’à la finalisation du contrat.
• Collaboration avec les Managers : Présenter les candidats sélectionnés aux Ingénieurs d’Affaires et assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes.
• Suivi et Intégration : Assurer un suivi régulier des candidats recrutés et veiller à leur bonne intégration dans l’entreprise.

• Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Commerce.
• Une première expérience dans le recrutement, idéalement en cabinet de chasse de tête ou entreprise d'ingénierie.
• Organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe.
• Une bonne maîtrise des outils de sourcing et une curiosité pour les enjeux économiques et RH sont des atouts clés pour ce poste.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise innovante dont la mission est de transformer les idées en réalité industrielle.
• Un environnement bienveillant et formateur, propice à l'évolution de vos compétences.
• Un poste où vous aurez un impact direct sur la croissance de l'entreprise en recrutant nos talents stratégiques.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rencontrons-nous !